Oliver Wagner
Entscheidungen, die wirken
Gute Entscheidungen scheitern selten am Konzept. Sie scheitern an der Basis. Zwischen einem Vorstandsbeschluss und der Realität liegt der entscheidende Faktor: Ob die Mitarbeiter den Kurs verstehen, mittragen und vor allem einen Nutzen darin sehen.
Oliver Wagner begleitet Führungsteams, Unternehmen und Organisationen in kritischen Phasen von Transformation und komplexen Stakeholder-Szenarien. Mit dem von ihm entwickelten VIBE-Modell macht er Widerstände mathematisch messbar und entlarvt unsichtbare Sollbruchstellen in Change-Prozessen.
Profil
Als ehemaliger Geschäftsführer und Journalist bringt er das Handwerk mit, unter hohem Druck komplexe Sachverhalte präzise einzuordnen und auf den Punkt zu bringen. Er versteht die Perspektive von wirtschaftlicher Verantwortung und unternehmerischem Risiko aus eigener Praxis. Seine Arbeit kombiniert unternehmerische Haltung mit fundierten Kommunikationstechniken (Wirtschaftsmediation, systemisches Business Coaching, Gruppendynamik), um Reibungsverluste in Organisationen zu minimieren und Zustimmung zu organisieren.
Gremientätigkeit
Seine Expertise zeigt Oliver Wagner auch in verantwortungsvollen Gremienpositionen unter öffentlicher Beobachtung. Im April 2023 wurde er von den Mitgliedern in das Präsidiums von Alemannia Aachen gewählt. Kurz darauf, wurde er zusätzlich in den Aufsichtsrat der TSV Alemannia Aachen GmbH entsandt, den er zeitweise als Vorsitzender anführte. In diese Phase fielen die sportliche Rückkehr in den Profifußball, eine Verdopplung der Mitgliederzahl sowie umfangreiche Wachstums- und Restrukturierungsprozesse im Spannungsfeld von Investoren, Sponsoren, Fans und Management.
Auf der Jahreshauptversammlung 2025 wurde Oliver Wagner von den Mitgliedern für weitere vier Jahre ins Präsidium gewählt.
Seit 2026 ist er außerdem Gründungsmitglied des Mentoring Boards des Gründungscampus der Hochschule Bochum, in dem er Start-ups bei ihrer strategischen Ausrichtung begleitet.
Susanne Laermann
Führungskräfte-Entwicklung für Präsenz und Wirkung
Wirkungsvoll auftreten, klar kommunizieren: Susanne Laermann entwickelt Führungskräfte in Präsenz und Wirkung.
Dabei verbindet sie ihre langjährige Führungserfahrung mit ihrer hohen journalistischen Expertise. Schon früh legte sie den Grundstein für ihre Kompetenz in Gesprächsführung und Persönlichkeitsentwicklung, die sie später im Studium und in ihrer beruflichen Praxis vertiefte.
Medien-Hintergrund: Journalismus und Führung bei ProSiebenSat.1
Nach einem Magister in Germanistik, Politikwissenschaften und Soziologie arbeitete sie als freie Journalistin für ZDF, „Rheinische Post“ und „BILD“. Fast 16 Jahre war sie bei ProSiebenSat.1 tätig – als Volontärin, Reporterin und Führungskraft – und übernahm später Leitungsfunktionen bei weiteren Medienunternehmen, unter anderem als Senior Producerin bei Constantin Entertainment.
Für prominente Magazine wie „red“ und TV-Dokumentationen interviewte sie Persönlichkeiten aus Kunst, Literatur und Wirtschaft, darunter Ferdinand von Schirach, Jörg Immendorff und Richard Oetker. Durch ihre langjährige Erfahrung ist sie besonders versiert darin, Wirkung, Kommunikation und Auftritt gezielt einzusetzen.
Ihre Arbeit als Systemische Businesscoach ergänzt sie durch journalistische Praxis: Sie entwickelt Führungskräfte darin, klar, überzeugend und wirkungsvoll aufzutreten – sei es in Meetings, Workshops oder vor öffentlichen Zielgruppen.
Podcast
Seit August 2020 moderiert Susanne den beliebten True-Crime Podcast „Reich, schön, tot“, in dem sie mit ihrer Kollegin Nadine Kriminalfälle aus der High Society und Medienwelt präsentiert.
André Beckers
Change Management und Transformation in komplexen Strukture
Veränderung umsetzen, Organisationen steuern: André Beckers begleitet Führungskräfte in Change-Prozessen und komplexen Strukturen.
Militärische Führungserfahrung mit HR- und Managementexpertise – das sind die Grundlagen, die André Beckers mitbringt, um Organisationen in Veränderungsprozessen zu begleiten.
Nach dem Abitur absolvierte er die Offiziersschule und war als Zugführer, Kommerzieller Leiter und Leitender Produktmanager in der Infanterie tätig, unter anderem in multinationalen Einsätzen in Afghanistan. Ergänzend erwarb er einen Master of Business Administration mit Schwerpunkt Human Resources. Heute ist er Hauptmann der Reserve.
Nach seiner militärischen Laufbahn wechselte er in die Wirtschaft, zunächst als Sales & Product Development Manager, später als Geschäftsführer und Executive Trainer in einer Leadership-Agentur. Anschließend übernahm er Leitungsfunktionen im Sozialwesen, aktuell als Geschäftsleitung Personal und Öffentlichkeitsarbeit bei der Lebenshilfe Aachen, verantwortlich für rund 1.000 Mitarbeitende.
Seine Erfahrung in komplexen Führungs- und Organisationsstrukturen kombiniert André Beckers mit Expertise in Change Management, interner Kommunikation und Teamentwicklung. Er unterstützt Führungskräfte dabei, Strategien wirksam umzusetzen, Diskussionen zu strukturieren und Klarheit in anspruchsvollen Transformationsprozessen zu schaffen.
Gremientätigkeit
Seit Juni 2025 ist André Beckers gewähltes Mitglied des Präsidiums von Alemannia Aachen und gestaltet dort den organisatorischen und strategischen Wandel sowie die Weiterentwicklung der karitativen Aktivitäten des Vereins.